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<item><title>Talententwicklung</title><link>https://roth-christian.com/blog/talententwicklung</link><comments>https://roth-christian.com/blog/talententwicklung#comments</comments><pubDate>Sat, 31 Jan 2026 22:01:21 +0100</pubDate><dc:creator>Christian Roth</dc:creator><guid>https://roth-christian.com/blog/talententwicklung</guid><description>Warum Talententwicklung ohne Teamfokus hohe Kosten verursacht und Wirkung verfehlt. Strategischer HR-Impuls zur Teamwirksamkeit.</description><enclosure
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<item><title>Die unbequeme HR-Frage</title><link>https://roth-christian.com/blog/die-unbequeme-hr-frage</link><comments>https://roth-christian.com/blog/die-unbequeme-hr-frage#comments</comments><pubDate>Sun, 25 Jan 2026 18:23:43 +0100</pubDate><dc:creator>Christian Roth</dc:creator><guid>https://roth-christian.com/blog/die-unbequeme-hr-frage</guid><description>Warum trotz guter Talente die Wirkung ausbleibt. HR-Leadership-Impuls über Teamleistung, Führungssysteme und organisationalen Handlungsbedarf.
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<item><title>Stark zu starten ist leicht. Stark zu beenden ist Führung.</title><link>https://roth-christian.com/blog/das-jahr-stark-beenden</link><comments>https://roth-christian.com/blog/das-jahr-stark-beenden#comments</comments><pubDate>Sun, 11 Jan 2026 06:18:17 +0100</pubDate><dc:creator>Christian Roth</dc:creator><guid>https://roth-christian.com/blog/das-jahr-stark-beenden</guid><description>Viele Führungskräfte starten das Jahr mit klaren persönlichen Zielen – und geben sie dennoch nach wenigen Wochen auf. Dieser Beitrag beleuchtet, warum selbst erfahrene Leader an ihren eigenen Vorsätzen scheitern. Auf Grundlage biblischer Prinzipien werden innere Ursachen wie Identitätskonflikte, fehlende Disziplin und mangelnde Rechenschaft aufgezeigt sowie konkrete Schritte vorgestellt, wie persönliche Ziele durch Selbstführung, Ausdauer und tägliche Treue erreicht werden können.</description><enclosure
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