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Führungskraft versus Leader

Leider wird oft von Leadern gesprochen, die jedoch keine sind. Oder von Führungskräften, die keine Führungsgeigenschaften haben. Die direkte Übersetzung aus dem Englischen ist in dieser Hinsicht nicht hilfreich, denn ein Leader ist mehr als eine Führungskraft! Sie unterscheiden sich in folgenden Punkten: 1. Vision und Zielsetzung 2. Motivation und Inspiration 3. Ansatz zur Veränderung 4. Entscheidungsfindung 5. Kommunikation 6. Mitarbeiterentwicklung 7. Einfluss und Macht Ein wahrer Leader gewinnt Einfluss durch Glaubwürdigkeit, Vertrauen und Respekt. Die Kraft wahrer Leader beruht auf ihrer Fähigkeit, andere zu inspirieren und für ein gemeinsames Ziel zu gewinnen. Wahre Leader sind und waren: Jesus Christus, Martin Luther King Jr, Mahatma Gandhi, Mutter Theresa, Nelson Mandela.

Das Gesetz der Bevollmächtigung

Effektive Leader ziehen talentierte Menschen an, fördern ihre Talente und leiten sie weiter. Sie machen aus Menschen Leader und vermitteln ihnen Positionen die sogar höher sind als die eigene. Leader die so handeln, vervielfältigen ihren Einfluss!

Deine Vergangenheit ist noch nicht fertig mit dir

Bereits im Kindesalter werden wir von unseren Eltern, Verwandten und dem Umfeld in dem wir aufwachsen geprägt; positiv, wie nagativ. Die uns auf diese Weise mitgegebenen Werte, brennen sich in unserem Unterbewusstsein ein, wie ein Programm. Manche davon unterstützen uns auf unserem Lebensweg: Du kannst alles was du willst. Du bist gut! Du bist geliebt. Du bist wertvoll. Andere wiederum wirken sich als einschreänkend aus: Du bist es nicht wert. Du bist nicht genug. Du kannst das nicht. Du wirst nie etwas erreichen.